2020-12-01
北京大学第六届青年干部未名管理论坛邀请函
为搭建青年干部在管理工作领域进行理论研究、交流学习的平台,鼓励青年干部在日常工作中提升理论水平,提高解决问题能力,拓展职业生涯宽度和厚度,凝聚学校发展共识,党委组织部、党校办公室于2015年开始举办北京大学青年干部未名管理论坛。目前,第六届论坛已完成论文评审,将于2020年12月10日(周四)在英杰交流中心举行论坛,诚挚邀请校内青年干部参加主论坛,并根据个人工作领域和兴趣参加下午分论坛。参与论坛计作相应年度干部教育培训学时。
上午主论坛将邀请教育管理领域专家学者作主旨报告,发放论文集等会议资料;下午分论坛将邀请职能部门负责人和专家学者做点评和交流,日程安排如下:
时 间 |
议 程 |
地 点 |
9:00-9:10 |
论坛开幕致辞 |
英杰交流中心月光厅 |
9:10-9:20 |
论文评审说明、奖项公布 |
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9:20-9:30 |
颁 奖 |
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9:30-11:30 |
主旨报告 |
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11:30-13:30 |
休 息 |
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13:30-16:00 |
分论坛一 |
英杰交流中心第二会议室 |
分论坛二 |
英杰交流中心第三会议室 |
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分论坛三 |
英杰交流中心第四会议室 |
为便于会务安排,如您将参与此次论坛活动,请于12月4日(本周五)12:00前通过以下链接或扫描二维码填写回执。联系电话:62751317,感谢您的支持!https://www.wjx.top/jq/99342712.aspx
北京大学党委组织部
北京大学党校办公室
2020年12月1日
附1:北京大学第六届青年干部未名管理论坛论文获奖名单
一等奖
1.《论人文社科学术评价中的“五对关系”及其改革路径》 |
社会科学部 何宛玲 |
2.《基于自然指数的高校学科领域贡献度研究》 |
科学研究部 王纬超 |
二等奖
3.《重大任务第一线党员发展工作与常规党员发展工作模式对比分析》 |
第三医院 郭儒雅 |
4.《大学教师获得青年人才头衔影响因素的实证分析》 |
人事部 赵鹏沄 |
5.《从科研需求探讨团队建设模式》 |
化学与分子工程学院 牛 林 |
三等奖
6.《北京大学国家杰出青年基金获得者人才特征分析》 |
城市与环境学院 唐 琳 |
7.《北京大学教育捐赠的历史演变》 |
教育基金会 戴甚彦 |
8.《我国高校长聘教师制度的构建过程研究》 |
政策法规研究室 赵 颖 |
9.《跨学科研究生课程建设的探索与实践—以北京大学“才斋讲堂”为例》 |
研究生院 李 爽 |
10.《沉默的背后:高校学生检举教师行为不端事件的影响因素分析》 |
党委教师工作部 刘天舒 |
11.《北京大学理学学科发展状况分析》 |
地球与空间科学学院 赵 欣 |
12.《人事制度视角下高校行政权力的结构探究》 |
党委办公室校长办公室 林靖欣 |
优秀奖
13.《“迟到的补课”与“必要的抵御” ——数字化时代人文教育视野下的高校经典阅读教育探研》 |
继续教育学院 杨 虎 |
14.《高校学生入党教育培训体系的实践探索》 |
党委组织部 国真真 |
15.《高校网络自媒体与思想政治工作交互构建方式研究》 |
法学院 史 诗 |
16.《北京大学学生海外学习情况分析探究》 |
国际合作部 张园园 |
17.《我国研究型大学专职科研队伍建设:历史、现状、国际经验和北大对策》 |
人事部 余 跃 |
18.《理工科科研基地数据统计及其在基地管理和发展策略中的应用》 |
科学研究部 陈 健 |
19.《疫情期间研究生完成毕业论文情况及其社会支持系统调查》 |
心理与认知科学学院 段 妍 |
20.《高校附属医院深入运用监督执纪“四种形态”的调查与探索》 |
肿瘤医院 刘 竞 |
附2:分论坛分组安排
分 组 |
文章标题 |
分论坛一 英杰交流中心第二会议室 |
《基于自然指数的高校学科领域贡献度研究》 |
《大学教师获得青年人才头衔影响因素的实证分析》 |
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《从科研需求探讨团队建设模式》 |
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《北京大学理学学科发展状况分析》 |
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分论坛二 英杰交流中心第三会议室 |
《重大任务第一线党员发展工作与常规党员发展工作模式对比分析》 |
《北京大学教育捐赠的历史演变》 |
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《跨学科研究生课程建设的探索与实践》 |
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《人事制度视角下高校行政权力的结构探究》 |
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分论坛三 英杰交流中心第四会议室 |
《论人文社科学术评价中的“五对关系”及其改革路径》 |
《北京大学国家杰出青年基金获得者人才特征分析》 |
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《我国高校长聘教师制度的构建过程研究》 |